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人事代理解读
2014-07-10 就业指导中心 

 

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家《人事部第1号令》及有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理;也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。   

一、毕业生办理人事代理的优势?

◆马上可以办理户口落户手续;   

◆马上可以确认干部身份并开始计算工龄;   

◆工作满一年办理转正手续;   

◆工作满一年可以按政策参加职称认定或评审;   

◆可以办理基本养老、基本医疗、住房公积金等社会保险;   

◆可以到全国各地任何性质的单位工作。   

二、哪些毕业生应办理人事代理?

凡通过双向选择,已同非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生;择业期内暂未落实就业单位,正在择业的毕业生;准备复习考验或自费出国留学的各类毕业生等,均应办理人事代理。   

三、人事代理办理程序

毕业生办理人事代理需经过哪些程序?根据毕业生的不同情况,毕业生人事代理手续办理程序分别是:    

1、择业期内暂未联系到接收单位或准备升学的毕业生   

毕业生与人才中心签署《人事代理协议》(也可由学校集体为毕业生办理人事代理手续)——>学校统一到湖南省大中专毕业生就业指导中心办理《就业报到证》——>毕业生持《就业报到证》、毕业证、身份证等材料原件到人才中心报到,并签订人事档案托管合同,人事关系与档案均由人才中心托管。   

2、 择业期内已联系到接收单位的毕业生   

毕业生与用人单位确定(单位不接收毕业生人事关系和档案)由人才中心进行人事代理——>毕业生与人才中心签署《人事代理协议》(也可由学校集体为毕业生办理人事代理手续)——>毕业生将接收单位签章的《就业协议书》(或劳动合同、聘用合同)送交学校,由学校统一到湖南省大中专毕业生就业指导中心办理《就业报到证》——>毕业生持《就业报到证》、《就业协议书》(或劳动合同、聘用合同)、毕业证、身份证等材料原件到人才中心报到,并签订人事档案托管合同,人事关系与档案均由人才中心托管。   

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